• Index Egalité Femmes - Hommes 2023
• Déclaration 2023 INDEX EGAPRO 1/2
• Déclaration 2023 INDEX EGAPRO 2/2

Plan égalité homme - femme

L’égalité professionnelle entre femmes et hommes donne lieu à une négociation désormais obligatoire pour de nombreuses entreprises.
Cette négociation doit déboucher sur un accord ou sur un plan d’action de l’employeur, préalablement soumis au CSE.
Le suivi de la mise en œuvre de l’accord ou du plan d’action est une obligation légale.
Ce suivi a pour objet la remontée d’informations sur la mise en œuvre effective de l’accord et le règlement d’éventuels différents.